호남투데이

'남초' 산업부, 여전히 유리천장…고위공무원 50명 중 女 3명

설립 60년 만에 금녀 벽 허문지 9년인데

3월8일 국제 '여성의 날' 지정 116년 째

2024.03.07 06:52 입력

사회/박태희기자 taehee5839@naver.com

<div class="contWrap">
					<div><font size="4"><table id="news_image" class="center" align="center" width="500"><tbody><tr><td><img alt="'남초' 산업부, 여전히 유리천장…고위공무원 50명 중 女 3명" src="http://www.honamtoday.com/PEG/17097618771146.jpg" width="500" align="absmiddle"></td></tr></tbody></table><br></font></div><div><font size="4">'남초' 부처 중 하나로 꼽히는 산업통상자원부가 설립 60여 년 만에 '금녀(禁女)'의 벽을 처음 허물었지만, 그로부터 9년이 지나도록 유리천장이 깨지진 않고 있다. '세계 여성의 날'이 지정된 지 40여년이 된 올해에도 산업부 내부에서 변화는 계속되고 있지만, 고위공무원까지 승진한 여성은 여전히 소수다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">7일 산업부에 따르면 지난달 말 기준 본부의 국·실장급에 해당하는 고위공무원단(고공단)은 총 50명으로, 이중 여성은 3명(6.0%)으로 집계됐다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">산업부에 여성 고위공무원이 처음 탄생한 것은 지난 2015년이다. 그 해 3월 말 유명희 전 통상교섭본부장이 통상교섭실 자유무역협정교섭관으로 선임됐는데, 이는 1948년 상공부로 설립된 이후 67년 만이다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">산업부는 기술고시 출신도 많은 만큼 과거 대표적인 남초 부처 중 하나로 꼽혔다. 하지만 최근 공직 사회 자체에 여성이 많아지는 추세인 데다, 지난 2013년 통상 기능이 산업부로 넘어온 뒤로 여성 지원자가 더욱 늘어나면서 성비 불균형이 점차 줄어드는 분위기다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><table id="news_image" class="center" align="center" width="663"><tbody><tr><td><img alt="'남초' 산업부, 여전히 유리천장…고위공무원 50명 중 女 3명" src="http://www.honamtoday.com/PEG/17097618963025.jpg" width="663" align="absmiddle"></td></tr></tbody></table><br></div><div><font size="4">2015년부터 올해까지 산업부의 고위공무원단(고공단)과 과장급에서 여성 비율, 맨 오른쪽은 고공단 명단. (자료제공 = 산업부) *재판매 및 DB 금지</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">오는 8일은 여성 인권을 신장시키기 위해 유엔(UN)에서 '세계 여성의 날'로 지정한 지 만 47년이 되는 해다. 그동안 산업부 내부도 조금씩 변화해왔다. 양성평등의 취지로 내부 남녀 비율을 맞추기 위해 여성 쿼터를 만들어 승진심사를 진행하는 등 여성을 우대해왔다. 하지만 아직까지 과장급 이상까지 여성 다수가 올라가진 못하는 것으로 보인다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">물론 고위공무원으로 승진하기 직전인 과장급인 여성은 지난 2015년 6명에서 지난달 말 기준 올해 13명까지 늘어났다. 전체 인원수를 고려한 비율로도 8.0%에서 15.5%로, 2배 불어났지만 여전히 10%대로 저조한 편이다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">그 이상으로 올라서는 것은 더 힘든 상황이다. 유명희 당시 통섭교섭실장과 주소령 전 국가기술표준원 적합성정책국장이 겹쳤던 지난 2018년을 제외하고, 지난 2020년까지 그동안 여성 고위공무원은 매년 1명이었다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">지난 2021년부터 2명으로 늘어났다. 제경희 당시 소재부품장비총괄과장이 무역안보정책관으로 승진하면서 2명이 됐다. 이듬해 권혜진 조선해양플랜트과장이 자유무역협정교섭관으로 승진했지만, 주 전 국장이 산업부를 떠나면서 다시 2명이 됐다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">지난해 나성화 중견기업정책과장이 원스톱수출 수주지원단 부단장을 맡으면서 여성 고공단 인원은 올해 3명으로 늘어났다. 다만 현재 권 국장은 일본에 교육차, 나 부단장은 기재부에 각각 파견 중이다. 사실상 현재 산업부 본부에 몸 담고 있는 여성 고위공무원은 제 국장 한 명 뿐이다.</font></div><div><font size="4"><br></font></div><div><font size="4">한 산업부 소속 여성 서기관 공무원은 "점차 산업부 내에 여성 비율이 높아지고 있지만 주로 팀장급에 몰려있는 등 승진 적체가 심한 것 같다"며 "여성 후배들이 롤모델로 삼을 수 있도록 승진하는 여성 선배들이 많아지길 바란다"고 말했다.</font></div><div><table id="news_image" class="center" align="center" width="511"><tbody><tr><td><img alt="'남초' 산업부, 여전히 유리천장…고위공무원 50명 중 女 3명" src="http://www.honamtoday.com/PEG/17097619137501.jpg" width="511" align="absmiddle"></td></tr></tbody></table><br></div>				</div>